¿Cómo gestionar el tiempo de trabajo en profesionales del fitness?

Con este post queremos que optimizando el tiempo se alcance el máximo rendimiento. No por trabajar 20 horas al día va a ir mejor. Por ello planteamos lo siguiente:

No cometer los siguientes errores:

1.  No dediques todo el tiempo al entreno

No dedicar todo el tiempo al entrenamiento, y todo lo que implica cada cliente (llamadas telefónicas, contestar mensajes, etc…) y disponer de un mínimo tiempo para hacer crecer el negocio.

Por ello:

  • Cuando alcanzas un volumen de trabajo de entrenamiento que de 25-30 horas a la semana debes dar el siguiente paso y contratar a personal cualificado que esté acorde con tu filosofía de empresa.

    Cómo gestionar el tiempo de trabajo en profesionales del fitness

    Cómo gestionar el tiempo de trabajo en profesionales del fitness

2. Pon filtros en tus captaciones

Cuando realizamos captaciones, debemos hacer filtros en función de nuestro producto sin embargo lo que hacemos es perder tiempo con personas que nunca vamos a convertirlas en clientes nuestros, por tanto, centrémonos en nuestros clientes potenciales. Esto principalmente debido a que tenemos clientes que nos cambian continuamente las sesiones de entrenamiento, por lo que al cabo de la semana se congelan un número de horas las cuales se amortizan la mitad.

3. No trabajar 24h al día 7 días en semana puesto que esto solo conduce a la desmotivación.

Por ello, lo mejor es programar una una actividad post-trabajo para desconectar, ya sea irte de paseo con un amigo, jugar al pádel, etc… pero es recomendable (por no decir obligatorio) tener vida después del trabajo, estableciendo horarios como compartimentos estancos que no se deben modificar.

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