¿Cómo impulsar tu negocio de entrenamiento personal y aumentar tus ingresos como entrenador personal?

Muchos entrenadores personales luchan por encontrar el camino entre ganar lo que se merecen y cobrar lo que es justo y razonable.

No es tan complicado, pero es un servicio que a menudo se pasa por alto en la industria del fitness.

Y eso es el entrenamiento en grupos pequeños. ¿Qué quiero decir con entrenamiento en grupos pequeños?

Un grupo de no más de 10 clientes individuales, todos reunidos para hacer un programa de ejercicios progresivo.

El principal beneficio del entrenamiento en grupos pequeños es que se aumentan los ingresos por sesión y se descuentan los costos que cada cliente debe pagar, sin dejar de prestar la atención a los detalles que se requieren en una sesión individual.

Suena como una situación en la que todos ganan, ¿correcto? Bueno, eso es porque lo es, y te mostraré cómo prepararlo.

  • Publicar contenido
  • Establezca su límite de tamaño de grupo
  • Niche Down
  • Crear una plantilla de programa
  • Periodización del uso
  • Haga que su programa sea flexible en cuanto al número de clientes
  • Elija los ejercicios apropiados
  • Incluir la nutrición
  • Tener la integración en línea
  • Hacer el precio correcto
  • Hazlo divertido

¿Qué es el entrenamiento en grupos pequeños?

El entrenamiento en grupos pequeños, como expliqué, es entrenar a un grupo de no más de 10 individuos y no menos de dos.

A diferencia del entrenamiento en grupo regular, que tendrá un programa fijo que no progresa y que permite un flujo constante de personas que no se comprometen, el entrenamiento en grupos pequeños agrega el mismo valor que una relación de cliente uno a uno en un ambiente de grupo.

El entrenamiento en grupos grandes es típicamente una sesión aeróbica sin un objetivo previsto en términos de adaptación progresiva de los participantes.

Ejemplos de entrenamiento en grupo o de entrenamiento en grupo grande son el yoga, el Zumba, los campamentos de entrenamiento y las clases de spin.

Cómo impulsar tu negocio de entrenamiento personal y aumentar tus ingresos como entrenador personal

Cómo impulsar tu negocio de entrenamiento personal y aumentar tus ingresos como entrenador personal

Estas clases tienen un programa que nunca cambia o progresa y son sólo entrenamientos por el bien del entrenamiento.

No hay nada malo con este tipo de entrenamiento, pero tiene una propuesta de bajo valor cuando se considera la especificidad del cliente y los resultados/objetivos progresivos.

Este bajo valor también se traduce en un potencial de bajos ingresos, por lo que la formación de grandes grupos suele tener una tarifa plana pequeña.

Esto a pesar de que se ha utilizado la misma cantidad de tiempo y energía para llevar a cabo los servicios de fitness.

El entrenamiento en grupos pequeños, por otra parte, significa que tus clientes están ganando el valor de un entrenamiento físico progresivo mientras que en un grupo unido que tiene sus beneficios en el aspecto de la camaradería y el apoyo moral.

El entrenamiento en grupos pequeños implementa un programa periodístico que típicamente se extiende por 3 meses, dirigido a mejorar progresivamente la aptitud física y la composición corporal.

Puedes dividir esta periodización en un período de 3 meses por ejemplo, con cada mes enfocado en un aspecto o pilar diferente de la aptitud física.

El primer mes puede entrar en la activación. Permitiendo que el cuerpo de su cliente se adapte a los estímulos de entrenamiento venideros a través de entrenamientos que encienden la activación neuromuscular y la inervación de la unidad motora.

Esto creará la estabilidad, la coordinación, la amplitud de movimiento y el equilibrio necesarios para la fase de fuerza y potencia que sigue.

Una vez que los clientes hayan progresado adecuadamente en fuerza, potencia y resistencia, pueden pasar a la fase final de su programa, habilidades y acondicionamiento.

En esta fase, ahora estás puliendo las herramientas funcionales e incorporando los métodos de entrenamiento obtenidos a lo largo del programa.

Con este nivel de valor proporcionado, su potencial de ingresos se dispara drásticamente, pero al mismo tiempo, sigue siendo atractivo para los clientes.

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Pros y contras de la formación en grupos pequeños

Pros de un grupo pequeño Entrenamiento

Hasta ahora he aclarado lo que es el entrenamiento en grupos pequeños y sus beneficios, pero como en todo, tu mejor enfoque es sopesar las ventajas potenciales con los posibles inconvenientes y decidir cómo hacer que las cosas funcionen a partir de ahí.

Pros

  • El entrenamiento en grupos pequeños te hace ganar más por la misma cantidad de trabajo
  • La capacitación en grupos pequeños cuesta menos a los clientes por el mismo valor en resultados
  • El entrenamiento en grupos pequeños es fácil de implementar si ya tienes experiencia 1 a 1
  • El entrenamiento en grupos pequeños da a los clientes los beneficios de la «vibración de la tribu».
  • El entrenamiento en grupos pequeños puede realizarse como un servicio en línea
  • La capacitación en grupos pequeños le da una esfera de influencia más amplia para buenas revisiones, referencias y marketing de boca en boca

Contras

  • Los grupos pequeños pueden ser difíciles de construir
  • Los individuos tienen diferentes puntos de referencia en cuanto a su estado físico y motivación, por lo que la progresión puede no ser adecuadamente uniforme.
  • El éxito óptimo está sujeto a la disponibilidad constante de todos los miembros, lo que no siempre es posible
  • Pueden producirse fricciones entre los miembros, lo que puede complicar la dinámica del grupo
  • Aunque es más fácil de manejar que los grupos grandes, el entrenamiento en grupos pequeños sufre cierta pérdida de atención a los detalles

Consejos para un entrenamiento de grupo exitoso

Lo primero que SIEMPRE le sugeriré que haga cuando se aventure en cualquier aspecto del negocio de la aptitud física es certificarse.

Las credenciales son el rey, y aunque los nuevos clientes no siempre buscan tus credenciales de inmediato, habrá un punto en tu relación de negocios donde tus calificaciones cuenten.

Además de la credibilidad, tener un certificado le permite acceder a un seguro y a una cobertura de responsabilidad civil, lo cual es esencial cuando se dirige su propio negocio de fitness.

Si estás trabajando en un gimnasio, casi seguro que se le exigirá un certificado.

Cuando se trata de entrenamiento en grupos pequeños, sugiero una certificación de entrenamiento en grupo, por supuesto.

Desde una perspectiva de conocimiento, también aprenderás a manejar grupos pequeños desde una perspectiva de programación e instrucción.

El entrenamiento de un grupo de personas tiene una psicología de entrenamiento diferente a la del entrenamiento de clientes individuales, y con la certificación adecuada, se te introducirá este concepto para una implementación efectiva.

Por ejemplo, tratar con personalidades múltiples significa tratar con diferentes factores limitantes, niveles de motivación y disciplina.

También significa ocuparse de los posibles conflictos de personalidad entre los miembros del grupo.

Cómo impulsar tu negocio de entrenamiento personal

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Por eso, cuando se trata del entrenamiento de grupos pequeños, siempre sugiero reunir un grupo establecido de personas que ya funcionan bien juntos.

Pero llegaremos a eso más tarde.

Empezar un pequeño grupo de entrenamiento con un cliente

Todos tenemos que empezar en alguna parte, y cuando se trata de construir una gran operación de entrenamiento en pequeños grupos, a veces empezar con un cliente individual puede ser tu mejor apuesta.

Un cliente que ha experimentado una interacción favorable y ha logrado resultados bajo su mando es probable que proporcione un excelente registro de lo que puede hacer por los demás.

Esto es especialmente efectivo si esos otros son amigos, familiares o colegas. La influencia es un factor clave, especialmente cuando se trata de resultados positivos.

Una forma fácil de formar un pequeño grupo a partir de un sólo cliente es aprovechar los beneficios en términos de reducción de costos.

Su cliente obtendrá el mismo valor en términos de resultados y de logro de objetivos, y al mismo tiempo hará un ahorro decente.

También obtiene el apoyo, la motivación y la diversión de entrenar con sus mejores amigos o su familia.

Empezar con un cliente y construir un grupo alrededor de ellos también te permite tener un miembro del grupo que actúa como una especie de intermediario entre tú, el entrenador, y los clientes.

Esta dinámica de grupo tiene sus beneficios en la construcción de una fuerte estructura cohesiva y el equilibrio del equipo para obtener resultados más eficaces y la responsabilidad del grupo.

Esto se debe a que su cliente número 1 podrá dar fe de su proceso a los demás, a la vez que le comunicará las necesidades del grupo.

Empieza por pedirle a tu cliente referencias, y luego pregúntale si estaría interesado en un escenario de grupo pequeño con amigos cercanos o familiares.

Por otro lado, también tienes la oportunidad de convertir a los clientes de clases grupales en clientes individuales si consideran que es útil un enfoque más centrado e individualizado.

Comercializar tu experiencia

Comercializar su valor es una gran parte de conseguir su juego de entrenamiento de grupos pequeños. Para alcanzar efectivamente a los clientes que quieres convertir, obviamente necesitan saber a dónde ir.

Posicionarse efectivamente requiere un enfoque multifacético.

Le presentaré algunas estrategias de marketing clave cuando se trata de optimizar su presencia y dar a conocer su experiencia en cualquier capacidad que emprenda como profesional del fitness.

Mientras tanto, quiero que eches un vistazo a dónde te haces visible para los clientes potenciales y cómo presentas tu experiencia y credenciales.

Si trabajas en un gimnasio de gran tamaño, es probable que tengas acceso constante a un flujo de clientes potenciales.

Este es un gran lugar para empezar, pero es limitado en términos del impacto que puedes tener como entrenador de grupos pequeños.

Necesitas tomar las cosas en línea y crear tu propia plataforma de autopromoción. Un gimnasio de caja grande sólo te promocionará dentro del ámbito del modelo de negocios e intereses del gimnasio.

Así que toma tu valor y hazte con él.

Las redes sociales son una gran manera de presentar tu experiencia.

En la descripción de tu perfil o en tu biografía, siempre incluye tu ámbito de experiencia así como tus credenciales. Quieres que lo primero que la gente sepa de ti sea lo que puedes hacer y lo cualificado que estás para hacerlo.

Más allá de esto, intenta conectar tus servicios a través del contenido que compartes.

En los pies de foto de su Instagram, presente un problema o deseo común que su público pueda tener y remátelo ofreciendo una solución en forma de formación en pequeños grupos.

Su sitio web también debe ser optimizado de tal manera que conduzca el tráfico a sus servicios de entrenamiento para grupos pequeños a través de estrategias de navegación útiles.

En sus eslóganes e historias, incluya siempre su experiencia en capacitación para grupos pequeños como parte de la llamada normal a la acción para atraer prospectos a este servicio.

Grupos objetivos existentes

Las personas que normalmente funcionan en un grupo cohesivo, como hermanos, mejores amigos, colegas de trabajo o compañeros de clase, son una buena opción.

Una buena forma de atraer a los grupos existentes es llegar a las escuelas, universidades o colegios.

En estas instituciones no faltarán los grupos pequeños, muchos de los cuales tienen una dinámica positiva entre ellos y pueden animarse y ofrecerse moral unos a otros en un entorno de entrenamiento.

Otra forma de conectar fácilmente a todo un grupo existente es optar por un enfoque de bienestar corporativo o de creación de equipos.

El bienestar corporativo siempre está en la demanda de soluciones de salud y acondicionamiento físico, dado que la salud y los beneficios del ejercicio regular son los principales factores de la mejora de la productividad.

El sector empresarial es, por lo tanto, una mina de oro cuando se trata de las perspectivas de formación de grupos pequeños.

A veces, ni siquiera es necesario ir tan lejos y tan profundo. Dentro de tus propios círculos de amigos y familiares, puedes ganar una cantidad decente de potencial de grupo pequeño.

Muchos entrenadores tienden a evitar acercarse a sus propios círculos sociales para los clientes. La gente que conoces y con la que tienes vínculos personales tienden a esperar un descuento en todo, si no un servicio gratuito, y también puedes sentirte cauteloso de cobrarle a un hermano, padre o mejor amigo por cualquier cosa.

Ahí es donde entra en juego la belleza del entrenamiento en grupos pequeños.

Debido a que los clientes pueden pagar mucho menos por sus servicios, puedes convertir esto en una oportunidad en la que ambas partes ganen.

Establezca el límite del tamaño de su grupo

Cómo obtener el límite de tamaño de grupo para un entrenamiento personal en un grupo pequeño.

Mi sugerencia para un límite de grupo pequeño es de 10 clientes.

Cualquier cosa más allá de esto y su esfuerzo y estrategias comienzan a cambiar desde el potencial más personalizado a un enfoque de programa de cobertura de grupo más grande.

Con suficiente habilidad y atención, he encontrado que un grupo de no más de 10 clientes es fácil de manejar y dar atención personalizada.

También es más fácil seguir el progreso de los individuos cuanto más pequeño sea el número de ellos que necesitas atender.

Otro beneficio de limitar el tamaño del grupo, además de la administración de todo es el potencial de marketing.

Probablemente te preguntes cómo el tamaño del grupo determina el potencial de comercialización.

Bueno, el secreto está en el marketing de la escasez.

El marketing de la escasez es un juego potente en la psicología del consumidor.

Al limitar la cantidad de tiempo que un servicio o producto está disponible, terminas aumentando la demanda.

Las cosas escasas o limitadas inspiran un sentido de aspiración o exclusividad que la gente compra.

Al utilizar un «espacio disponible limitado» o llamadas a la acción similares, puede impulsar enormemente las ventas haciendo que sus paquetes de entrenamiento para grupos pequeños sean más atractivos debido a la disponibilidad limitada.

Puedes llevar esto un paso más allá y añadir un límite de tiempo a tu disponibilidad de servicio.

Por supuesto, naturalmente tendrá un límite de tiempo ya que una vez que su capacidad de consumo se cumpla, se concentrará en ese grupo durante la duración del programa.

Pero un movimiento inteligente sería usar esta realidad como una forma de marketing de escasez para aumentar su tasa de ventas.

Niche Down

Se está concentrando en el entrenamiento de pequeños grupos personales.

La separación es uno de los principios básicos para construir y hacer crecer un negocio sólido.

Encuentra algo que la gente quiera y que casi nadie más esté ofreciendo, añade tu toque único para diferenciar y vender, vender, vender.

Niching down, como el nombre sugiere, esencialmente significa tallar un nicho.

En el mundo del fitness, tener un nicho es fundamental para el éxito.

Con la constante afluencia de nuevos entrenadores cada año, el creciente nivel de competencia te obliga a atarte y sobresalir.

El entrenamiento en grupos pequeños es en sí mismo, un nicho, así que ya tienes la pelota rodando al centrarte en un segmento específico de la industria.

Llevando esto más allá y dando a tu entrenamiento su propio enfoque único.

Tal vez podrías perfeccionar un método específico, como ofrecer clases de HIIT o programas de movilidad funcional.

También puede centrar su servicio de capacitación para grupos pequeños en grupos de población o demográficos específicos.

Un ejemplo de esto es ofrecer entrenamiento a niños o ancianos. Enfocarse en demografías específicas puede ayudarte a enfocarte en tu negocio y menos en lo que hace la competencia, que es de donde viene el verdadero crecimiento.

Desarrollar un nicho también envía un mensaje. Puedes pasar de ser otro servicio de PT a ser una marca de reputación destacada.

Con un enfoque fiable de la programación de ejercicios, y un mensaje y una imagen de marca convincentes, puedes llevar tu experiencia de entrenamiento en grupo desde unos comienzos humildes hasta un imperio doméstico.

Basta con mirar a CrossFit y F45, ejemplos de cómo el entrenamiento en pequeños grupos puede convertirse en una institución rentable.

Crear una plantilla de programa

Creando una plantilla de programa para el entrenamiento personal de un grupo pequeño.

Acabo de mencionar que tengo un enfoque fiable para la programación de ejercicios. Esto es esencial para desarrollar una estructura que funcione.

Quieres tener una forma estandarizada de hacer las cosas, pero al mismo tiempo, quieres ser capaz de modificar de acuerdo a las preferencias personales y a los escenarios cambiantes.

Como cualquier entrenador personal sabe, las cosas cambian constantemente en el camino de cualquier cliente hacia sus objetivos.

A medida que tu cliente progresa, naturalmente, el gasto de recursos y los requisitos cambian, la carga, la frecuencia y el volumen de entrenamiento cambian progresivamente con la adaptación.

Los clientes también pueden sufrir reveses, nuestros imprevistos basados en cosas no detectadas en su fase de análisis.

Todas estas cosas se ven agravadas por el hecho de que en un entorno de formación de grupo pequeño, estás tratando con hasta 10 individuos únicos con sus necesidades y deseos.

Así que trabajar dentro de un marco que puede ser escalado dentro de parámetros razonables cuando y donde sea necesario.

Por ejemplo, tener una variedad de cargas de entrenamiento de acuerdo a diferentes lecturas de 1RM según el individuo, mientras se mantiene la misma metodología de ejercicios.

La clave para desarrollar una plantilla es mantenerse fiel al marco y no perturbar la estructura fundamental.

Si haces esto, tu programación puede salir fácilmente de qué, haciendo que te sientas tan perdido como tus clientes.

Sólo cambie cuando sea necesario y no sólo por el hecho de cambiar. Usted todavía quiere ser capaz de desafiar a sus clientes, de lo contrario, el sentido de logro y cualquier resultado efectivo podría perderse.

Periodización del uso

Tener una plantilla estructurada es una cosa, pero cómo está estructurada es otra.

Para un sistema de entrenamiento en grupo en un centro comercial, lo ideal sería un programa periodizado que progresara en múltiples fases y efectos de entrenamiento.

He tocado esto brevemente, pero para ir más lejos, sugiero una plantilla de programación de periodización ondulante.

La periodización significa que hay un marco de tiempo establecido para completarlo.

Tener un plazo para la finalización es otro gran punto de venta.

A la gente le gustan los comienzos y los finales felices, es tu trabajo guiar a tus clientes a una conclusión favorable mediante el uso efectivo de la periodización.

El macrociclo puede ser de 3 a 12 meses, con microciclos que cambian entre bloques de biomecánica funcional y bloques de cardio-resistencia, y mesociclos que progresan en diferentes aspectos como el equilibrio, la potencia, el rango de movimiento y la resistencia por ejemplo.

La clave de la periodización es hacer que la transición entre los mesociclos sea perfecta. No quieres que tus clientes noten un cambio drástico en su programación, sólo debes saber dónde y cuándo es el momento de cambiar de marcha.

La periodización también te permite rastrear el progreso, y así con cada ciclo, debes tener algún método para revisar los datos, incluso si es sólo desde una perspectiva visual.

Como dije antes al hablar de las plantillas de programas, puedes ser flexible en tu implementación.

Esto se aplica cuando se consideran los períodos de los ciclos.

Por ejemplo, si tus clientes están reservando un programa de 6 meses y decides dividir este macrociclo en 3 mesociclos con 4 micos cada uno, no tienes que adherirte estrictamente a un mesociclo de 2 meses y a un microciclo de 2 semanas.

Puedes modificar los períodos en función de lo rápido o lento que se produzcan los resultados y la adaptación.

Recuerde, la periodización es una hoja de ruta, ir sobre el viaje real y lo que el resultado exacto será siempre con un grado de imprevisibilidad.

Haga que su programa sea flexible en cuanto al número de clientes

Haciendo flexible el entrenamiento personal de un pequeño grupo.

Así que he hablado de cómo estructurar, pero la flexibilidad dentro de esa estructura es esencial para programar un plan de entrenamiento de grupo pequeño con éxito.

Pero la flexibilidad también debe aplicarse al número de clientes.

Lo que quiero decir con esto es que su programa necesita ser capaz de tratar con todos los posibles números de clientes dentro del rango típico de los grupos pequeños.

Desde un mínimo de dos clientes por sesión hasta diez.

Entrenamiento en grupos pequeños

Entrenamiento en grupos pequeños

El tamaño del grupo no sólo afecta a su capacidad de proporcionar un entrenamiento enfocado y de buena calidad, sino que también afecta a cómo los participantes logran la agenda de entrenamiento.

Por ejemplo, la disponibilidad de espacio y equipo es una preocupación a nivel de superficie en la que la flexibilidad es aplicable en términos de tamaño del grupo.

Un programa con grandes demandas de equipos y máquinas no es flexible para el extremo más grande del rango de grupos pequeños.

Otra consideración son los ejercicios que requieren la interacción del cliente. Si tiene un sistema que incluye un componente de ejercicios para parejas grandes, se encontrará con situaciones en las que el número final del grupo no es par, lo que significa que habrá un participante impar.

Evite los ejercicios que dependen del número, como los ejercicios en pareja.

Esto ayudará a impulsar un enfoque más flexible, sin importar cuántos sean en sus clases de grupos pequeños en un momento dado.

La flexibilidad también debe tener en cuenta el ausentismo.

Durante un largo período del programa, es probable que no se presenten o que incluso abandonen.

La vida cambia y sucede constantemente, un cliente podría enfermarse, quedar embarazada, mudarse para trabajar o simplemente perder el interés.

Cualquiera que sea el caso, usted quiere un programa que tome un enfoque flexible para fluctuar las cifras de asistencia y que permita algún tipo de recuperación del potencial de las sesiones perdidas, sin detener a los miembros más consistentes.

Puedes hacer esto a través de la escalada de intensidad y no tener una curva de progreso demasiado compleja en tu periodización cuando se trata de métodos de ejercicio.

Elige los ejercicios apropiados

Tu selección de ejercicios necesita hacer algunas cosas:

1. Eficacia

En primer lugar, tiene que ser eficaz. Esta es una consideración obvia ya que el objetivo es obtener resultados.

Un desafío adecuado que presente un grado de estrés mecánico y metabólico superior al habitual son los componentes clave aquí.

La eficacia rara vez se logra a través de la complejidad, por lo que también se debe aspirar a un enfoque simple con la selección de ejercicios.

2. Practicidad

Practicidad en este sentido significa cuán ejecutable es su programa de grupo pequeño en relación con la infraestructura y los recursos a su disposición.

Si, por ejemplo, tienes un programa funcional que requiere movimientos compuestos basados en equipo, necesitarás, por supuesto, tener todo el equipo adecuado.

Las limitaciones de espacio también juegan un papel en este aspecto de la practicidad. ¿Tienes suficiente espacio para ejecutar los ejercicios en tu programa de grupo?

Si la respuesta es no, entonces sus ejercicios no son muy prácticos.

3. Seguro y sostenible

A continuación, quieres que los ejercicios que implementes a través de tu programa sean seguros y sostenibles.

Adherirse a los principios adecuados de ejercicio seguro es importante. Elija ejercicios y cargas de entrenamiento que no pongan un estrés inusual o antinatural en las articulaciones, huesos y tejido conectivo.

Incluso cuando se implementan buenos ejercicios, sus clientes necesitan ser guiados en la ejecución segura.

Asegúrate de controlar la forma y la técnica correctas con énfasis en cosas como la postura, la colocación de los pies y el agarre.

Las consideraciones de seguridad también variarán dependiendo del tipo de grupo o cliente por cliente. Si está entrenando a personas mayores, mujeres embarazadas o niños, sus protocolos de seguridad serán diferentes de los que seguiría para individuos más capaces o activos.

En términos de sostenibilidad, quieres introducir a tus clientes en ejercicios que puedan adaptar a su propio entrenamiento individual y a su enfoque de la condición física más allá de lo que hagan contigo.

El objetivo de cualquier profesional del fitness es equipar a sus clientes con las herramientas y enseñarles métodos que les permitan llevar a cabo una vida de práctica segura.

Debe estar en la marca

Los ejercicios que incluya en su programa de grupos pequeños deben hablar de la marca y el nicho en el que se ha posicionado.

Si su marca se llama «Flowgillity» y habla de movimientos funcionales, de peso corporal, no querrá añadir un montón de trabajo de levantamiento y de máquinas, esto perturba el mensaje y puede descarrilar completamente sus estrategias de marketing.

Apéguese a sus fortalezas como entrenador y desarrolle programas de entrenamiento en torno a estas fortalezas y a su ética de marca.

Elegir un ejercicio apropiado para un entrenamiento personal en un grupo pequeño

4. Incluir la nutrición

Así como el ejercicio es esencial para cualquier estilo de vida saludable o metas de acondicionamiento físico, su nutrición es la verdadera piedra angular del progreso y los resultados.

Si haces un buen ejercicio, sólo por ir a casa y comer una tonelada de basura, termina siendo todo para nada.

El problema es que muchos de tus clientes potenciales no lo saben, y esa es una gran oportunidad.

Si puedes difundir el valor de la nutrición de manera efectiva, puedes crear un mayor flujo de ingresos como entrenador de grupos pequeños y especialista en estilo de vida.

Los servicios de nutrición tienen una prima extra, y al aprovechar lo importantes que son, puede aumentar sus ingresos proyectados.

Otra razón por la que deberías considerar seriamente la implementación de la nutrición es que es la mejor manera de garantizar los resultados.

Si sus clientes tienen como objetivo perder peso o desarrollar músculo, la nutrición es la herramienta principal.

Implementando una programación de nutrición efectiva, puedes asegurarte de que se logren resultados visibles.

Los datos basados en los resultados son su mejor recurso cuando se trata de seguir atrayendo y convirtiendo a los clientes.

Los comentarios positivos de boca en boca de los clientes entrenados, así como la biblioteca de fotos de antes y después son material de marketing de primera calidad.

Hablando de marketing, manténgase en sintonía para más contenido sobre eso, ¡que voy a sacar a la luz pronto!

5. Tener la integración en línea

Uno de mis mayores consejos al considerar la posibilidad de hacer ejercicio es tener un servicio en línea.

Hoy en día, más y más gente se involucra con la economía a través de Internet.

La economía en línea o el comercio electrónico está a punto de eclipsar muchas formas tradicionales de hacer negocios.

La industria del fitness no es una excepción.

Más y más productos y servicios que ayudan a la gente con sus metas de salud y acondicionamiento físico han encontrado su lugar en línea.

Pero incluso con tales innovaciones ahora en las palmas de las manos de la mayoría de las personas, todavía falta un toque humano definitivo.

Ahí es donde entra usted, ofreciendo el valor irremplazable de tener un conjunto de ojos y oídos humanos expertos que guíen y ofrezcan responsabilidad a los clientes.

Cuando se trata de entrenamiento en pequeños grupos, puedes implementar el entrenamiento en línea a través de una interfaz en línea simplemente entregando tu programa en un formato digital.

Puedes grabar los ejercicios en el plan y establecer la intensidad, el volumen y la frecuencia en función de las necesidades individuales.

De hecho, el entrenamiento en línea en pequeños grupos puede ser más versátil que hacerlo en persona debido a que sus clientes no necesitan reunirse o entrenar al mismo tiempo en el mismo lugar.

Puede hacer que un grupo en línea se inscriba en su programa y que cada miembro participe independientemente de los demás, siempre y cuando las tareas de ejercicio se completen dentro de un plazo determinado y dentro de las especificaciones del programa para obtener los máximos resultados.

El entrenamiento de grupos pequeños en línea también le permite entrenar a múltiples grupos en un momento dado, lo que aumenta enormemente su potencial de ingresos.

Establecer los precios correctos para un entrenamiento personal en un grupo pequeño

El mejor aspecto del entrenamiento en grupos pequeños es el beneficio de los precios.

Como ya he subrayado, el entrenamiento en pequeños grupos es una situación en la que todos ganan desde el punto de vista del precio y los ingresos.

Digamos que tienes un cliente uno a uno y los tienes en un programa periodístico ondulante de 3 meses.

Probablemente les cobrarías entre 50 y 60 euros por sesión.

Ahora digamos que tienes un grupo pequeño. Digamos que el grupo consiste en 5 miembros.

Decides cobrarles 15 dólares a cada uno.

Eso significa que el total por sesión sube a 75 euros.

Esto es por la misma cantidad de tiempo y esfuerzo que gastaríais en un cliente individual.

Eso significa que puedes estar más relajado con tus precios y al mismo tiempo estar seguro de que estás optimizando los ingresos.

6. Hágalo divertido

Cuando los clientes se acercan a ti y logras convertirlos, puedes estar seguro de que confían en tu experiencia, eso es un hecho.

Pero una cosa que los clientes no pueden leer inmediatamente es la personalidad y la energía.

Debido a esto, el listón es bastante bajo en términos de lo que se puede esperar además de un entrenamiento efectivo.

Aquí es donde puedes intervenir y añadir algo de sabor y energía siendo una personalidad agradable.

Trae tu mejor juego como profesional, pero también querrás aumentar tu energía positiva y tu personalidad.

Construir una relación con los clientes potenciales es una de las claves para convertirlos y retenerlos.

Al presentar la energía positiva, le das a tus clientes algo bueno que esperar y algo valioso de lo que hablar.

Esto significa que el potencial de referencias y el marketing boca a boca se dispara.

También hace que tu trabajo sea mucho más fácil.

Tener un grupo de clientes con una actitud desarmada y comprometida hacia ti como entrenador mejora mucho la calidad de la comunicación y la cooperación.

Esto permite que los clientes alcancen sus objetivos mucho más rápido y fácil y te permite trabajar de forma más significativa y con mayor satisfacción.

Divertirse con energía vibrante también motiva a los clientes a trabajar más duro y a afrontar mayores retos.

Esto ayuda a superar los estancamientos y a evitar ansiedades que podrían obstaculizar el progreso o incluso provocar el abandono de los clientes.

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